Les candidatures seront acceptées du 17 juillet au 30 août (minuit) pour la cohorte 2017.

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Informations générales

Une cohorte par an

12 semaines

Nombre de places limité

Concours d’accès: du 17 juillet au 30 août 2017

Début du programme : 14 septembre 2017

Critères d’admissibilité

Le programme est ouvert aux entreprises à fort potentiel de croissance opérant dans divers secteurs d’activités incluant (ne se limitant pas) les TI, les sciences de la vie, l’ingénierie, le service, la vente au détail…

Critères individuels

  • Démontrer sa passion

  • Au moins un des fondateurs doit être disponible à temps plein durant les 12 semaines du programme

  • Justifier le niveau d’innovation de son modèle d’affaires et du produit/service

  • Démontrer son potentiel de croissance

  • Déterminer ses besoins à court et à moyen termes

Critères collectifs

  • Le programme est ouvert à tous;

  • Détenir un prototype ou une maquette (un visuel) du produit/service

  • Avoir démontré que le produit répond à un besoin du marché

  • Avoir complété un dossier de candidature

Intervenants

Partenaires corporatifs

Firmes et organisations/associations sécialisées offrant des services d’accompagnement techniques, de programmes de financement, ainsi que des concours entrepreneuriaux

Partenaires institutionnels

Institutions d’enseignement et de recherche qui offrent des services de formation, des programmes de financement et des séminaires.

Coachs

Pour accélérer l’acquisition de compétences.

Quatre types d’activités

Formations/ateliers

assurés par des enseignants (tuteurs) de HEC Montréal portants sur différents domaines de l’entrepreneuriat et de la gestion d’entreprises;

Accompagnement

par les partenaires sur différents aspects liés aux projets des entreprises résidantes

  • Fiscalité

  • Comptabilité

  • Propriété intellectuelle

  • Financement

  • Aspects juridiques

Coaching

par des professionnels du milieu des affaires et des professeurs de HEC Montréal, Polytechnique Montréal, et de l’Université de Montréal. Le coaching focalise sur le savoir-faire et permet d’adresser des défis techniques et technologiques rencontrés par les entrepreneurs;

Travaux

portant sur les composantes de la chaine de valorisation du projet d’entreprises de chaque entrepreneur réalisés par les entreprises résidantes;

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